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Por que trabalhar a inclusão
e a diversidade sexual
e de gênero?
Empresa amiga
O casamento igualitário (homoafetivo) foi regulamentado no Brasil em 2013.
De lá para cá milhares de casais LGBT+ formalizaram o seu relacionamento, fazendo valer o seu direito de amar!
De acordo com a pesquisa CASAMENTO E DIVERSIDADE:
95% das pessoas consideram
o conhecimento e respeito à Diversidade uma qualidade da empresa
a ser levada em consideração na hora de escolher e contratar fornecedores.
Nesta mesma pesquisa, 40% das pessoas informaram que escolheram fornecedores de casamento que estavam capacitados a atender de forma acolhedora e segura o público LGBT+.
Queremos, não só ampliar o seu potencial de mercado, mas aprimorar políticas de gestão e atendimento a clientes para criação conjunta de um espaço real de celebração às diversidades!
Empresa inclusiva
De acordo com o relatório “Delivering through diversity”, publicado pela consultoria Mckinsey, empresas que possuem quadro de funcionários mais diversos tendem a obter:
21% mais lucro quando há Diversidade de gênero e 35% mais lucro quando há diversidade racial.
O mesmo relatório mostra que 76% dos funcionários das empresas que se preocupam com a diversidade reconhecem que têm espaço para expor suas ideias e inovar no trabalho, tornando um ambiente mais inovador, com até 20% de crescimento nos resultados financeiros.
Empresas que investem em diversidade e se aproximam de temáticas sociais, melhoram sua performance nos negócios, porque além de se posicionarem socialmente, terão diferencial de mercado, marketing e consumo.
Nossa
missão
Ser elo entre empresas (seja pessoa física ou jurídica) e clientes por meio de um espaço seguro e certificado para a celebração do amor colorido.
Soluções para empresas e fornecedores do mercado de casamentos
Plataforma “Aqui eu caso”
Em breve
Por meio de uma avaliação criteriosa e formação qualificada, oferecemos uma plataforma exclusiva que irá conectar a sua empresa a clientes que procuram um atendimento singular, respeitoso e seguro.
